Ausbildung

Zerspanungsmechaniker/-in

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Vom Rohling zum Bauteil

Als Zerspanungsmechaniker beschäftigst du dich intensiv mit allen Einzelheiten der technischen Zeichnung eines Werkstücks. Fehlende Maßangaben, die später für die Einrichtung der Werkzeugmaschinen benötigt werden, berechnest du anhand der vorhandenen Daten.

Ist die Arbeitsabfolge festgelegt, wählst du die Maschinen, die passenden Werkzeuge – etwa Drehmeißel, Fräser und Bohrer – sowie Prüfmittel aus. Du programmierst und optimierst Steuerungsprogramme für CNC-Maschinen oder rufst bereits fertige Programme auf. Vor Anlauf der Serienfertigung richtest du die Maschine mit entsprechenden Werkzeugen ein. Dabei montierst du die Spannvorrichtungen sowie Zusatzeinrichtungen für verschiedene Dreh- und Fräsverfahren.

Detailgrad: Bis zum letzten Millimeter

Darüber hinaus prüfst du Werkzeuge auf Schneidfähigkeit, Abmessung und Form, montierst und positionierst sie. Als Zerspanungsmechaniker überwachst und kontrollierst du außerdem permanent die Serienfertigung. Du bestückst die Maschinen und korrigierst bei Abweichungen die Einstellungen, auch wenn es sich hierbei nur um hundertstel Millimeter handelt. Treten Betriebsstörungen auf, behebst du die Fehler, tauschst Werkzeuge aus oder veränderst z. B. die Maschinenparameter.

Bei fertigen Werkstücken prüfst du die Qualität und misst nach, ob alle Abmessungen mit den Vorgaben übereinstimmen. Du bist auch für die Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge verantwortlich.

Top-Vorteil 1

Betriebssport / Fitnessangebote wie Hansefit

Top-Vorteil 2

Azubievent

Top-Vorteil 3

Gute Übernahmechancen

Ausbildungsdauer

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Der erfolgreiche Besuch einer einschlägigen berufsbildenden Schulform kann unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu einem Jahr auf die Ausbildungsdauer angerechnet werden. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr möglich.

Ausbildungsvergütung (brutto pro Monat)
  • 1. Ausbildungsjahr: 1.000,- Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.050,- Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.150,- Euro
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.200,- Euro

Wildeboers W-Fragen

Voraussetzung ist zunächst ein sehr guter Hauptschulabschluss oder ein guter Realschulabschluss. Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis sind ebenfalls wichtig. Darüber hinaus sollten Interesse am Umgang mit Computern und moderner Technik, sowie handwerkliches Geschick und Freude am Umgang mit neuen Herausforderungen und Teamarbeit mitgebracht werden. Nach der Ausbildung ist die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Schichtbetrieb erforderlich.

Zu deinen Aufgaben gehören die Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen und Fertigungssystemen, sowie die Einrichtung dieser Maschinen und Systeme. Du führst Testläufe durch, spannst Werkstücke ein, nimmst Maschinen in Betrieb und überwachst die Fertigungsprozesse. Zudem bist du verantwortlich für die Instandhaltung von Maschinen und Systemen und führst Qualitätskontrollen durch. Die Dokumentation deiner Arbeiten und Ergebnisse gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Umsetzung nach technischen Zeichnungen. Du legst Bearbeitungsvorgänge und -abläufe fest und berücksichtigst dabei die betrieblichen Qualitätsvorgaben.

Eine praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und Herausforderungen. Neben einer intensiven Betreuung durch einen erfahrenen Ausbilder, erhälst Du nach erfolgreichem Abschluss berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Neben den Top-Übernahmechancen, die wir bieten, hast du auch dich Möglichkeit dich weiterzubilden, um mehr Kenntnisse in deinem Beruf dazu zu gewinnen. Weiterhin kannst ein Studium an einer Hochschule beginnen oder einfach normal weiterarbeiten, um erstmal Berfuserfahrungen zu sammeln. 

Die Antwort auf die Frage „wer wir sind“ ist so vielschichtig wie einfach: Wir sind Wildeboer. Darin steckt, dass wir ein Familienunternehmen sind und als solches denken und handeln. Darin steckt die Identifikation unserer Mitarbeitenden, die mit ihrem außergewöhnlichen Engagement den Unternehmenserfolg sicherstellen. Und der typisch ostfriesische Name Wildeboer verweist auf unsere bescheiden-stolze norddeutsche Herkunft.

Ansprechperson

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Maik Swarberg
Personalmanagement

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vorteile bei wildeboer

Ein kleiner Überblick, was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Flexible Strukturen, flache Hierarchien und motivierte Kollegen
In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familiäres Arbeitsklima
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Kinderbetreuung in Notfällen
Firmenevents
"Top company 2024" & Top arbeitgeber mittelstand 2024"

Wildeboer mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

Wildeboer Bauteile GmbH wurde sowohl von "Focus Business" als auch von "Kununu" als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet, was die Wirksamkeit ihrer Mitarbeitermaßnahmen unterstreicht. Diese doppelte Ehrung spiegelt die hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden wider, wie auch durch eine Gesamtbewertung von vier Sternen auf "Kununu" belegt.

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ihk-qualitätssiegel für Wildeboer

Ausgezeichnet für Exzellente Ausbildung

Stolz präsentieren wir das Qualitätssiegel ,TOP-Ausbildung' der Industrie- und Handelskammer (IHK). Eine Auszeichnung für unsere herausragenden Ausbildungsprozesse und das Engagement für die berufliche Entwicklung unserer Auszubildenen. Gemeinsam gestalten wir eine erfolgreiche Zukunft!

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