Ausbildung

Zerspanungsmechaniker/-in

Vom Rohling zum Bauteil

Ausbildungsbeginn: 01.08.2025

Als Zerspanungsmechaniker beschäftigst du dich intensiv mit allen Einzelheiten der technischen Zeichnung eines Werkstücks. Fehlende Maßangaben, die später für die Einrichtung der Werkzeugmaschinen benötigt werden, berechnest du anhand der vorhandenen Daten.

Ist die Arbeitsabfolge festgelegt, wählst du die Maschinen, die passenden Werkzeuge – etwa Drehmeißel, Fräser und Bohrer – sowie Prüfmittel aus. Du programmierst und optimierst Steuerungsprogramme für CNC-Maschinen oder rufst bereits fertige Programme auf. Vor Anlauf der Serienfertigung richtest du die Maschine mit entsprechenden Werkzeugen ein. Dabei montierst du die Spannvorrichtungen sowie Zusatzeinrichtungen für verschiedene Dreh- und Fräsverfahren.

Detailgrad: Bis zum letzten Millimeter

Darüber hinaus prüfst du Werkzeuge auf Schneidfähigkeit, Abmessung und Form, montierst und positionierst sie. Als Zerspanungsmechaniker überwachst und kontrollierst du außerdem permanent die Serienfertigung. Du bestückst die Maschinen und korrigierst bei Abweichungen die Einstellungen, auch wenn es sich hierbei nur um hundertstel Millimeter handelt. Treten Betriebsstörungen auf, behebst du die Fehler, tauschst Werkzeuge aus oder veränderst z. B. die Maschinenparameter.

Bei fertigen Werkstücken prüfst du die Qualität und misst nach, ob alle Abmessungen mit den Vorgaben übereinstimmen. Du bist auch für die Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge verantwortlich.

Ausbildungsschwerpunkte

  • Programmierung von CNC-gesteuerten Maschinen und Fertigungssystemen
  • Einrichtung von Maschinen und Systemen sowie Durchführung von Testläufen
  • Einspannen von Werkstücken, Inbetriebnahme von Maschinen sowie Überwachung von Fertigungsprozessen
  • Instandhaltung von Maschinen und Systemen
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Dokumentation der Arbeiten und Ergebnisse
  • Umsetzung nach technischen Zeichnungen
  • Festlegung von Bearbeitungsvorgängen und -abläufen
  • Berücksichtigung und Umsetzung der betrieblichen Qualitätsvorgaben

Voraussetzungen

  • Sehr guter Hauptschulabschluss oder guter Realschulabschluss
  • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis
  • Interesse am Umgang mit Computern und moderner Technik
  • Handwerkliches Geschick
  • Nach der Ausbildung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtbetrieb)
  • Spaß an neuen Herausforderungen und am Teamwork

Unser Angebot während der Ausbildung

  • Praxisnahe Ausbildung in einem modernen Umfeld
  • Intensive Betreuung durch erfahrene Ausbilder
  • Abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
  • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach erfolgreichem Abschluss der Berufsausbildung

Ausbildungsvergütung (brutto pro Monat)

  • 1. Ausbildungsjahr: 1.000,- Euro
  • 2. Ausbildungsjahr: 1.050,- Euro
  • 3. Ausbildungsjahr: 1.150,- Euro
  • 4. Ausbildungsjahr: 1.200,- Euro

Ausbildungsdauer

Die Ausbildungsdauer beträgt 3,5 Jahre. Der erfolgreiche Besuch einer einschlägigen berufsbildenden Schulform kann unter bestimmten Voraussetzungen mit bis zu einem Jahr auf die Ausbildungsdauer angerechnet werden. Bei guten Leistungen ist eine Verkürzung der Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr möglich.

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Ansprechpartner

Maik Swarberg
Personalmanagement